バス業界に変化の兆し！「働きやすい職場認証」取得数が前年比130％に
最近、バス業界で「働きやすい職場認証」を取得する事業者がぐんと増えているって知ってた？ 2025年4月から2026年1月末までの統計では、バス事業者の認証取得数が前年度比130％に達したんだ。
これは、2024年12月に「自動車運送業分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針」が定められて、外国人材を受け入れる事業者に「働きやすい職場認証」の取得が要件になったことが大きいみたい。この制度に早く参加できるように、2025年4月からは受付期間が通年になったり、色々な対応が進められてきたんだよ。
この増加ペースが続けば、2026年3月末には過去最多記録を更新するんじゃないかって見込まれているんだ。
未経験から高速バスドライバーに！「働きやすい職場のミカタ」で優良事例を公開
「働きやすい職場認証制度」の公式サイトには、求職者向けの「働きやすい職場のミカタ」というページがあるんだけど、ここで新しいレポートが公開されたよ。
今回紹介されているのは、なんと未経験・資格なし（普通運転免許AT限定のみ）から高速バス運転手になった若手ドライバーさんの話なんだ！
「長い人生を考えた再スタート」として、バスドライバーという仕事を選んだ彼が、どうしてこの会社で働くことを決めたのか、そして今、どんなふうに仕事と向き合っているのか、テキストと動画で詳しく紹介されているよ。
稼げて、休めて、相談できる！理想の職場環境って？
レポートを読んでみると、彼がこの会社で働き続けられている理由が「稼げて、休めて、相談できる人がいるから」なんだって。
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稼ぎ：入社1年目でも同世代の平均年収以上稼げて、趣味にもお金をかけられているそう。
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休み：週休2日で有給休暇も取りやすく、勤務中も細かく休憩や睡眠が取れる体制が整っているんだ。
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サポート：質問や相談がしやすい環境で、社歴や年齢に関係なく評価してもらえるのが嬉しいって話していたよ。
「きつそう」ってイメージされがちな夜行便でも、しっかり仮眠休憩が取れたり、長距離運行では2名の運転手による交代制があったりするから、無理な連続運転はないんだって。
それに、運行管理者によるサポートが常にあったり、バス専用カーナビや眠気検知センサーといったデジタル機器のサポートも充実しているから、安心して運転できる環境なんだね。脳ドックなどの健康サポートも手厚いから、長く働き続ける上でも心強いよね。
現場の臨場感を動画でもチェック！
このレポートはテキストだけじゃなくて、動画でも見ることができるんだ。実際に運転している様子や、ドライバーさんの生き生きとしたインタビューの様子は、動画でしか伝わらない臨場感があるよ。通勤や通学の合間に、ぜひ見てみてね。
次回はタクシードライバーさんのレポートも公開予定！
2026年2月の第三水曜日には、タクシードライバーさんの現場レポートも公開される予定なんだって。どんな話が聞けるのか、今から楽しみだね！
「働きやすい職場認証制度」ってどんな制度？
最後に、「働きやすい職場認証制度」について、改めて紹介するね。これは国土交通省が作った制度で、トラック、バス、タクシードライバーの「働きやすさ」を認証マークで「見える化」するものなんだ。
このマークを持っている会社は、ドライバーさんの労働条件や労働環境を良くするための色々な取り組みをしていて、それが審査されて認証されているんだ。例えば、女性ドライバーの積極採用、年間休日の増加、残業時間の短縮、心身の健康サポートなんかが挙げられるよ。
もし今の働き方にモヤモヤしているなら、この認証マークは、もっと自分に合った職場を見つけるヒントになるかもしれないね。
記事制作：働きやすい職場認証制度認定推進機関・ディップ株式会社
