年収の壁178万円引き上げ方針、みんなの意識と働き方は?経済的ゆとりの実態調査

給料

年収の壁って、そもそも何?

まず、「年収の壁」って何?ってところから、軽くおさらいしよう。これは、給与所得者の年収が一定額を超えると、所得税や社会保険料がかかってくる境目のことなんだ。この壁を意識して、働き方を調整している人も少なくないよね。

特に、2025年度の税制改正では、所得税の基礎控除額と給与所得控除の最低保障額が引き上げられて、税金がかかりにくくなる年収が上がるんだ。さらに、2025年12月には、政府与党・野党が2026年度の税制改正で「年収の壁」を約178万円まで引き上げることで基本合意したと報じられているよ。これは、パートやアルバイト、フリーランスで働く人たちにとって、結構大きな変化になりそうだね。

みんな、年収の壁を意識してる?

今回の調査によると、2025年には年収の壁を「意識している」と回答した人が全体の40%だったんだって。これは、2024年の47%と比べると、7ポイントも下がっているんだ。

年収の壁を意識していますか?2025年の意識状況

「意識していない」人が増えたように見えるけど、実際にはどうなんだろう?

働き方はどう調整してる?

「意識している」人が減ったとはいえ、実際には多くの人が働き方を調整しているみたいだよ。2025年12月の就業状況について聞くと、なんと全体の62%が何らかの形で就業時間を調整していたことが分かったんだ。

2025年12月の就業時間調整状況

就業調整の有無や度合いは、正社員、アルバイト・パート、学生、主婦・主夫といった属性によっても違いが見られたよ。

属性別の就業時間調整状況

経済的なゆとり、みんな感じてる?

一番気になるのは、みんなの生活にゆとりがあるかどうかだよね。「経済的なゆとりはあると感じますか?」という質問に対して、「ゆとりがない」と感じている人が全体の61.5%もいたんだ。特にアルバイト・パートの人は約7割が「ゆとりがない」と回答していて、これはちょっと心配な数字だよね。

経済的なゆとりの有無

属性別に見ても、アルバイト・パートの人が最も「ゆとりがない」と感じている割合が高かったよ。学生や主婦・主夫でも半数以上がゆとりがないと感じているみたいだね。

属性別の経済的なゆとりの有無

年収の壁178万円への引き上げ、どう思う?

じゃあ、年収の壁が178万円に引き上げられることについては、みんなどう感じているんだろう?

調査では、「関心なし・中立」が一番多くて47.4%だったけど、「肯定的」な意見も35.9%あったんだ。「シフト調整をしていたので気にせず働けるのは嬉しい」とか「生活にゆとりができる」といった前向きな声も聞かれたよ。一方で、「社会保険も考えてほしい」といった要望も11.8%あったんだ。制度変更への期待と、さらなる改善を求める声が混在しているようだね。

年収の壁178万円引き上げへの意識

年収の壁178万円引き上げへの自由回答例

まとめ:今の生活をちょっとマシにするために

今回の調査で分かったのは、年収の壁を意識する人は減ったものの、実際に働き方を調整している人は依然として多く、多くの人が経済的なゆとりを感じていないということ。年収の壁の引き上げは前向きに捉える声もあるけど、社会保険など、まだまだ改善を求める声も上がっているんだね。

今の働き方で「ちょっと大変だな」「もう少し収入があればな」って感じてる人もいるんじゃないかな。そんな時は、スキマ時間で働ける『シェアフル』みたいなサービスを試してみるのも一つの手だよ。自分のペースで働ける選択肢が増えれば、今の生活が少しでも楽になるかもしれない。

もし、今の仕事で「もっとこうだったらな」「将来がちょっと不安だな」って思うことがあれば、誰かに相談してみるのもいいかもしれないね。いきなり転職って大げさに考えなくても、まずは自分のキャリアについてちょっと情報収集してみるだけでも、新しい道が見えてくることもあるよ。

『シェアフル』は、スキマバイトだけじゃなくて、シフト管理サービス『シェアフルシフト』や、就業実績を活かした人材紹介サービス『シェアフルエージェント』も提供してるんだ。もし「今の働き方じゃ物足りない」「もう少し安定した仕事も視野に入れたい」って考え始めたら、こういったサービスも選択肢の一つとして頭の片隅に置いておくといいかもね。

「はたらいて、笑おう。」ってビジョン、素敵だよね。みんなが自分らしい働き方を見つけて、笑顔でいられるように、これからもいろんな情報を提供していくから、また見に来てね。

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