「不採用」が「次のチャンス」に変わる？新しい採用の形
実はね、全国の中小企業をサポートしている株式会社Reviveが、そんな「不採用」を「次の雇用」へとつなぐ、まったく新しいサービスを始めたんだ。その名も「あたりまえリクルーティング『おかえし』」。
このサービス、ただの“お祈りメール”で終わらせずに、その人の新しい可能性を応援するところまでを考えてくれてるんだ。しかも、会社側も応募者側も、そして社会全体にもメリットがあるっていう、これまでの採用業界にはなかった仕組みなんだよ。
「無効応募」って何？もったいない現実を知ってる？
求人広告を出せば応募はたくさん来るけど、その半分くらいは書類選考で見送りになっちゃうって言われてるんだ。これって、会社にとっては広告費が無駄になっちゃうし、応募した人にとっても「せっかく応募したのに…」ってなる、すごくもったいない状況だよね。
会社も、限られた情報だけでぴったりの人を見つけるのは難しいし、応募者も、自分のスキルや本当に合う場所が分からずに応募しちゃってるケースもある。これって、誰も悪くないんだけど、日本の採用市場では毎月のように繰り返されてる構造的な課題なんだ。
「おかえし」が変える“不採用の先”
「おかえし」は、そんなもったいない状況を根本から変えようとしているんだ。
具体的には、応募した会社の一次面談をReviveが無料で担当してくれるんだって。そこで、あなたのキャリアの方向性や希望、今どんな状況なのかをじっくり聞いてくれる。もし、応募した会社とちょっと違うかもってなったら、あなたと会社の合意の上で、もっとあなたに合った場所や可能性を一緒に探してくれるんだ。
これまでの採用活動って、不採用になったらそこで終わりだったよね。でも「おかえし」は、そこで終わらせずに「この人が本当に輝ける場所はどこだろう？」って一緒に考えて、次のステップへの橋渡しをしてくれるんだよ。会社側は導入費用も月額費用もゼロだから、普段通り採用活動をするだけで、不採用になっちゃった人の可能性を次につなぐ社会貢献に参加できるんだね。
詳しいサービスの内容はこちらで確認できるよ。
あたりまえリクルーティング『おかえし』サービス紹介ページ
雇用のミスマッチを、社会全体で解決したい
Reviveはこれまで200社以上の採用をサポートしてきた中で、「この人はうちの会社には合わなかったけど、きっと別の会社なら活躍できるのに！」って思うことがたくさんあったんだって。
1つの会社にとっての「不採用」が、別の会社では「まさにこんな人が欲しかった！」ってなることって、本当によくある話だよね。でも、その出会いをただ終わらせてしまうのは、あまりにもったいない。
「不採用」って、あなたがダメってことじゃないんだ。今回は、お互いにとって最適な組み合わせじゃなかった、ただそれだけのこと。それなのに、そこで出会いが途切れてしまうのは悲しいよね。
Reviveの代表、熊野さんも「この方は、別の環境ならもっと輝ける。そう感じた瞬間に応援の手を差し伸べ、次の可能性へつないでいく。その姿勢が『あたりまえ』になれば、日本の労働市場はもっと良い方向性へ進んで行くのではないか」って言ってるよ。すべての出会いが誰かの未来につながる、そんな採用のあり方を一緒につくっていきたいって、強い思いがあるんだね。
もし今、自分のキャリアや今の生活に不安を感じていたり、もっと良い働き方を探しているなら、一度「おかえし」のようなサービスがあることを思い出してみてほしいな。いきなり転職活動！って構えなくても、まずは自分のことを相談してみる、そんな軽い気持ちでいいんだよ。あなたの「今の生活をちょっとマシに」するための、第一歩になるかもしれないね。
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